| FICHA TÉCNICA |
Nombre del curso: |
CURSO DE GESTIÓN Y PRÁCTICA CONTABLE
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Sinopsis: |
El proceso de reforma de nuestra normativa contable ha dado lugar a la Ley de Reforma Mercantil en Materia Contable, para su armonización internacional , cuya entrada en vigor es de obligado cumplimiento desde el pasado uno de enero de 2008.
Este curso se basa en una simulación práctica. Se le entrega al alumno la documentación de una empresa que se ha constituido a 1 de Enero. Su trabajo consiste en realizar el plan de cuentas y el asiento de apertura a un simulado 1 de diciembre. Con la documentación real que se le facilita al alumno durante dicho mes, se realizan todos los asientos contables y el cierre del ejercicio. La duración estimada del curso es de 35 horas.
El contenido del curso toma como referencia:
- Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas.
B.O.E. 21-11-07
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Características: |
Curso a distancia que utiliza una plataforma de Internet con apoyo de material didáctico que se entrega al alumno al inicio del curso.
Este curso está íntegramente bonificado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo en el ambito de aplicación de la orden TAS/2307/2007 de 27 Julio. |
Duración: |
Está dividido en ocho grandes temas , con una duración estimada de estudio de 35 horas.
Una vez formalizada la matriculación, el curso se puede empezar de manera inmediata.
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| TEMARIO |
SESIÓN 1: La Contabilidad. El Balance como informe patrimonial. Los Grupos del PGC. Modelo oficial del balance. El patrimonio Neto. El Resultado.
SESIÓN 2 : Planteamiento de la Simulación. Inventario: Su desarrollo. Primeras operaciones.
SESIÓN 3: El préstamo, la póliza de crédito y el leasing (financiero y operativo). Retención a profesionales y por alquileres. Descuentos comerciales y por pronto pago.
SESIÓN 4: Rappels por compras. Gestión de cobro de efectos y descuento de efectos. Sanciones y multas. Material fungible: servicios o existencias.
SESIÓN 5: Anticipos y devoluciones. La nómina y las pagas extras. Los seguros sociales. Liquidación de retenciones.
SESIÓN 6: Pago de cuotas de préstamos y leasing. Intereses. Devoluciones de efectos. Morosidad: su tratamiento contable. Subvenciones, donaciones y legados.
SESIÓN 7: Liquidación de IVA . Amortización y deterioro del valor del inmovilizado. Subvenciones transferidas al resultado del ejercicio. Ajustes de los plazos de las deudas. Periodificación del Ejercicio. Regularización de Existencias.
SESIÓN 8: El Impuesto sobre Beneficios. Diferencias permanentes. Diferencias temporarias: imponibles y deducibles. Impuesto corriente e Impuesto diferido. Activo por impuesto diferido y pasivos por diferencias temporarias imponibles. Regularización y cierre del ejercicio. Apertura del ejercicio siguiente. Libros contables obligatorios y cuentas anuales. Distribución del resultado.
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| MATERIAL Y OBJETIVOS |
Objetivos: |
Enfrentar al alumno, desde el primer día, a las distintas situaciones que presenta la contabilidad del día a día.
Involucrar al alumno en un entorno que simula a la perfección la problemática contable de la empresa.
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Material: |
Una carpeta de anillas con 8 cuadernillos (uno por tema), que incluyen resúmenes, prácticas y anexos.
Tambien se entrega al alumno un cuadro de cuentas, instrucciones y claves personales para acceder a la plataforma de autoformación de ESICE.
El alumno dispone de comunicación directa con el Tutor asignado, asi como un telefono de asistencia Tecnica. |
| MÁS INFORMACIÓN Y MATRICULA |
| Más Información: |
Para ampliar información, probar el sistema de enseñanza, y ver los trámites para matricularse
PINCHE AQUI.
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| Diploma Acreditativo: |
Estos estudios están comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 2641/1980 de 7 de Noviembre (B.O.E. del 12 de Diciembre) |
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Preguntas Frecuentes
